Objetivos

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 25% dos jovens entre 15 e 29 anos estão desempregados. Além disso, pesquisas do Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) revelam que a falta de oportunidades de educação e trabalho afeta especialmente os jovens em situação de vulnerabilidade social.

Visando resolver essa problemática, nosso movimento tem como objetivo aproximar os jovens das empresas, proporcionando oportunidades para que construam carreiras sólidas e tenham mobilidade social. Acreditamos que a conexão entre jovens e o mercado de trabalho é fundamental para promover o desenvolvimento pessoal e profissional da juventude.

Além disso, valorizamos o diálogo intergeracional como meio de transformação. Reconhecemos a importância da troca de experiências e conhecimentos entre diferentes gerações para promover a criação e fomento de oportunidades. Essa sinergia fortalece a construção de uma sociedade mais inclusiva e equitativa.

Buscamos oferecer capacitações específicas para jovens em situação de vulnerabilidade, visando o fortalecimento de suas habilidades e competências. Através dessas capacitações, eles aprendem a defender suas bandeiras e se tornam protagonistas de suas próprias histórias.

Acreditamos também na formação de jovens líderes, verdadeiros agentes de transformação em todo o território nacional. Com programas de capacitação e desenvolvimento de liderança, pretendemos empoderar os jovens para que possam assumir papéis de destaque em suas comunidades e contribuir para a construção de um futuro melhor.

Para alcançar esses objetivos, trabalhamos em parceria com instituições de renome, como referência, citamos o Instituto Ser+, Enactus Brasil e Fundação Otacilio Coser, que compartilham de nossa visão e nos apoiam em nossas iniciativas.